3 ноября коллектив нашего детского сада побывал на экскурсии «От острога до столицы» по историческим местам Тюмени. Экскурсовод очень увлекательно рассказывал об удивительных фактах, самых заметных событиях в истории первого русского города за Уралом, о сибирском мавзолее, об известных людях города. Сотрудники и приглашенные профсоюзом ветераны труда, проехав на двухэтажном автобусе, получили массу хороших впечатлений и прекрасное настроение. Два часа пролетели, как одно мгновение.
Posted in Профсоюзная жизнь
9 ноября профсоюзный лидер детского сада Шустова Анна Георгиевна организовала коллектив детского сада на посещение Тюменского драматического театра на просмотр комедии «Мирандолина».
«Мирандолина» – классическая итальянская комедия. Премьера пьесы великого итальянского драматурга Карло Гольдони состоялась в 1753 году в Венеции. И вот уже третье столетие интерес к этой истории не утихает.
Бурные события разворачиваются в заурядной гостинице, хозяйка которой – прекрасная Мирандолина – сражает гостей и постояльцев своей красотой. Да вот беда, никому из потенциальных избранников не удается добиться расположения прекрасной трактирщицы, пока на пороге не появляется знатный Кавалер!..
Спектакль «Мирандолина» способен подарить праздник, который останется в душе на долгое время. А главное — после просмотра каждый зритель поймет, что «всё, что нам нужно – это любовь!»
Сотрудники смогли отдохнуть после рабочей недели, насладиться красивой историей любви и живой игрой профессиональных актеров.
Posted in Профсоюзная жизнь
Специалист по кадрам Медведева Ирина Ивановна познакомила коллектив с изменениями в пенсионном законодательстве. Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.
С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.
Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.
Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.
Posted in Профсоюзная жизнь
Департамент образования
Тюменской области
Уполномоченный по правам ребенка в Тюменской области
- Андрей Эдуардович Степанов
Горячая линия: 8 (3452) 42-67-07
